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萍乡人才网:「大公司」vs.「好主管」哪一个主要? 职场大哉问引网正反论争

2019-12-10 13:35 出处:互联网  人气:   评论( 0

在职场上一向有个两难的问题,究竟要挑选具有品牌知名度的大公司,照样一位情愿教训部属的主座,虽然有一句话说,「好的主管带你上天堂」,不过当面临到好主管与大公司时,大多数人照样会优柔寡断。

有一位网友在《Mobile01》讯问,他示意本身对理专职务有兴致,也荣幸口试上了国泰和日盛两间公司,不过两间的环境和长处有所不同,因而让她苦恼究竟要挑选哪间公司比较好。

▼这名网友讯问,究竟该挑选大公司照样好主管?(图/取自《Mobile01》)

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原po剖析,若进入国泰银行,预计会先担负柜台专员半年后再逐步转成理专,优点在于公司品牌知名度高,银行流程打仗的较完全,别的克群也比较多;别的一间日盛的主管非常主动,情愿花心思在部属上,底下营业早期若没有功绩也会帮助想办法,让他非常苦恼哪间公司比较合适。

文章一出后激发网友们热闹议论,选公司和选主管都各有网友们支撑。

有一位支撑选公司的网友示意,本身本身在相干范畴事情,虽然有好主管存活率较高,不过现在理专合作猛烈,因而早期若能够挑选大公司供应的资本,逐步造就气力和口碑,末了到哪里都没有太大的差别。

别的支撑选好主管的网友也有一套原理,假如主管情愿花心思造就,等学会了再跳槽到高薪的公司,若本身没有人脉或家庭背景上风,理专单靠公司的知名度生怕不够,因而这位网友选事情的优先递次是,「好主管(带你上天堂)>好产业(远景优免换事情)>好公司(高薪报酬)。

(封面图/取自pixabay)


原文衔接:https://news.ebc.net.tw/News/business/189233
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