抢人大战重新鲜人移转到在职者 联发科挖角 加码发奖金

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全球半导体市场畅旺,连带让半导体产业掀起抢人大战,联发科近期不停释出征才讯息,现在更将眼光重新鲜人移转到在职者身上。联发科示意,通常在2021年10~12月报到的转职专业人才,将依资历限时加发15~25万元奖金不等,期许有意转职人才气加 *** 发科。

半导体产业市场畅旺,不仅晶圆代工大厂连续扩增产能及新建厂房,使半导体人才需求不停增添,IC设计产业更因应订单畅旺,以及连续结构未来趋势,也加入这波半导体人才抢人大作战。

为强化吸纳人才实力,联发科稀奇祭出,通常在2021年10~12月加 *** 发科的转职专业人才,都将依资历加码发出15~25万元奖金不等,希望能够强化联发科的人才吸纳能力。

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联发科示意,期待挖掘具备创新头脑,而且有不停学习的能力及妄想心的员工加入。主要找寻的人才涵盖通讯、盘算、多媒体三大焦点手艺领域,包罗电子电机、电信通讯、资人为管及机械物理数学等相关理工科系,对行动通讯、智慧家庭、无线连结手艺、物联网及人工智慧等应用有兴趣的能手加入公司。

事实上,联发科征才讯息不停,光是2021年度就开出跨越2,000名工程师的职缺,且从应届结业生到2022年度才结业的学生都在揽才局限,本次更针对转职人才提供加码奖金,显示联发科在人才扩编上竭尽全力,并将扩大冲刺未来5G、人工智慧等新兴运用市场。

联发科示意,公司致力提供优质事情环境与福利,除了开办竹科更大、占地600坪企业附设幼儿园,另外在台湾十栋办公大楼均提供健身房等设施,,员工餐厅有跨越20家厂商进驻,逐日约有跨越1.5万人次用餐流量,并开放眷属使用公司康健生涯馆及亲子课堂,扩大服务同仁眷属。

《半导体》联发科释出逾2千名职缺 祭转职报到奖金更高25万 嘉市普发2000现金 设119个点

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  • 评论列表:
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     发布于 2021-09-22 00:00:39  回复
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     发布于 2021-09-24 00:04:41  回复
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