《水泥股》台泥九大领域募新血 启动海外派任计画

台泥(1101)集团今(1)日宣布2023年征才计画， 启动近年来最多国别的海外人才派任计画，包括义大利、葡萄牙、法国、荷兰、及土耳其，并释出九大领域职缺，从电力交易、再生能源、三元锂电池、储能、电动车充电、碳管理、低碳建材、绿色资源循环到ESG策略，台泥全面向国际人才招手，其中光是将在今年第二季试车的高雄小港超级电池工厂就需求至少400人。

台泥企业团董事长张安平将在3月4日亲自到台大参加征才活动，与年轻族群面对面。他说，企业的舞台应该放眼国际。全球是一个多元化的市场，多元化的资源必须要有多元化的人才互相合作，才能前进到未来的世界。

张安平企盼有更多具有见解的年轻人加入台泥团队，从不同国家角度观察世界，得到的才是全球观点，而不只是从台湾自我的角度出发。

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台泥企业团是目前国内唯一同时投入再生能源、锂电池及储能的新能源集团，主力市场更聚焦全球新能源发展最快速的欧洲，也是永续意识及能源转型技术最先进的地区。

台泥欧洲营运办公室设在荷兰阿姆斯特丹，是明订2030年禁止燃油汽机车的绿能城市；台泥子公司NHOA位于义大利，接近欧洲工业中心的地理位置，在工业设计上更具备独一无二的国际竞争力。

因应全球化新能源事业布局，台泥广招各类优秀青年加入，更前所未有协助义大利子公司NHOA来台招募，提供海外派任职缺，可前往义大利、葡萄牙、法国、澳洲等国家，担任储能项目市场拓展、建置及专案管理职务，同时NHOA人力资源主管也将抵台参与台泥企业团3/4于台大征才活动，协助介绍相关职务内容。

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